Zakres obowiązków:
• Zapewnienie właściwego funkcjonowania Apteki Szpitalnej;
• Kierowanie podległym zespołem oraz organizacja pracy Apteki Szpitalnej;
• Nadzór nad realizacją procesów związanych z zaopatrzeniem w leki oraz preparaty medyczne;
• Współpraca z personelem medycznym w zakresie farmakoterapii pacjentów,
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa oraz standardami jakości, w tym nadzór nad dokumentacją apteczną,
• Udział w przygotowywaniu oraz realizacji postępowań przetargowych, w tym opracowywanie dokumentacji, analizowanie ofert oraz współpraca z Działem Zamówień Publicznych;
• Nadzór nad gospodarką lekową i nadzór nad zapasami;
• Monitorowanie i wdrażanie procedur farmaceutycznych.

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku farmacja oraz aktualne prawo wykonywania zawodu;
• Tytuł specjalisty w dziedzinie farmacji szpitalnej, farmacji klinicznej lub farmacji aptecznej;
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu w aptece szpitalnej;
• Znajomość aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia w zakresie wynikającym z zadań kierownika apteki;
• Atutem będzie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania apteką szpitalną;
• Atutem będzie doświadczenie w zakresie stosowania ustawy prawo zamówień publicznych;
• Atutem będzie znajomość programu Amms;
• Umiejętność organizacji pracy, kierowania zespołem i delegowania zadań, nastawienie na współpracę i na realizację celów;
• Wysokie kompetencje komunikacyjne;
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność.

Oferujemy:
• Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę;
• Benefity pozapłacowe: karnet Multisport, ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach, dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozpoznawalnej placówce medycznej;
będącej jednym z większych szpitali w regionie;
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, kursach, itp.;
• Lokalizacja placówki medycznej dobrze skomunikowana transportem (autobus, pociąg, samochód – droga szybkiego ruchu w pobliżu, parkingi).

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z listem motywacyjnym) należy składać w Dziale Kadr i Zarządzania Zasobami Ludzkimi Spółki w terminie do 30 maja 2025 r. Dokumenty można składać elektronicznie na adres mailowy rekrutacja@szpitalmegrez.pl lub osobiście w siedzibie Spółki przy ul. Edukacji 102 w Tychach w pokoju 1.12.
Uprzejmie informujemy, że Spółka zastrzega sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi Kandydatami.